• nybjtp

အဖွဲ့မိတ်ဆက်ခြင်း။

အဖွဲ့မိတ်ဆက်ခြင်း။

HUADUN ကို 2013 ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ထုတ်လုပ်မှု၊ အရောင်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ စုစည်းမှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး ထုတ်လုပ်ရေးခွက်များ၊ ပြည်တွင်းဈေးကွက်တွင် ဝန်ဆောင်မှုများ၊ ပြည်ပစျေးကွက်ရှာဖွေရေးကုမ္ပဏီ၊ ကုမ္ပဏီစတင်တည်ထောင်ချိန်မှ လူအနည်းငယ်အထိ ကြီးထွားလာခဲ့သည်။ စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် လူ 50 မျှသာမန်အဖွဲ့ဖြစ်ရန်၊ ကုမ္ပဏီသည် တစ်ချိန်တည်းတွင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် စဉ်ဆက်မပြတ်ရှာဖွေနေပြီး ဖန်ခွက်တွင် ကြွယ်ဝသောအတွေ့အကြုံများပါရှိကာ Amazon၊ Taobao နှင့် အခြားနာမည်ကြီး e-commerce ပလပ်ဖောင်းများအပါအဝင် ဖောက်သည်အခြေစိုက်စခန်းများစွာလည်းရှိသည်။ ရေရှည်တည်တံ့သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဖြင့် အရည်အသွေးမြင့်စတိုးဆိုင်များ တည်ဆောက်ရာတွင် ကူညီပေးသော အရည်အသွေးမြင့် ကုန်ပစ္စည်းများ တည်ငြိမ်သော ထောက်ပံ့မှုဖြင့် ၎င်းတို့အား ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ကုမ္ပဏီသည် ဖောက်သည်များ ကုန်ပစ္စည်းများကို အမြန်ဆုံးရရှိနိုင်စေရန် အမေရိကန်နှင့် ကနေဒါတစ်ဝှမ်းလုံးတွင် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ပြည်ပဂိုဒေါင်များကိုလည်း တည်ဆောက်ထားသည်။

corp (4)
corp (5)

ကုမ္ပဏီသည် အလွန်စည်းလုံးညီညွတ်ပြီး တက်ကြွမှု၊ ရုန်းကန်မှုစိတ်ဓာတ်ဖြင့်၊ 90 နောက်ပိုင်းတွင် လူငယ်အသင်း၏ စိန်ခေါ်မှုကို လက်ခံရဲသည့်သတ္တိရှိပြီး လူတိုင်းသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အခန်းကဏ္ဍ၊ လုပ်အားခွဲဝေမှုရှင်းလင်းကာ တူညီသောပန်းတိုင်သို့ အရောက်လှမ်းရန်၊ ၎င်းတို့၏ အဖိုးတန်ခွန်အားကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ .

ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ထုတ်ကုန်များနှင့် ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်စေရန်၊ ၎င်းတို့၏ထုတ်ကုန်များ၏ အားသာချက်များကို နားလည်စေရန်၊ အဖွဲ့၏အငွေ့အသက်ကို ခံစားနိုင်ရန် ဝန်ထမ်းမိတ်ဆက်လေ့ကျင့်ပေးခြင်း။

ပုံမှန်မဟုတ်သော အသင်းအဖွဲ့တည်ဆောက်ရေး လှုပ်ရှားမှုများသည် လူတိုင်းကို ချစ်ကြည်ရင်းနှီးမှုကို မြှင့်တင်ရန်၊ စိတ်ခံစားမှုများ ဖလှယ်နိုင်စေရန်၊ အသင်းအဖွဲ့၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းခွင်တွင် တိကျစွာ နားလည်မှုကို မြှင့်တင်နိုင်စေပါသည်။

ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏လုပ်ငန်းစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် လုပ်ငန်းတွင်းရှိ လူတိုင်းကြုံတွေ့နေရသော ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန်၊ လုပ်ငန်း၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဦးတည်ချက်ကို ဆွေးနွေးခြင်း၊ နည်းလမ်းများကို အကျဉ်းချုပ်ခြင်း၊ အတွေ့အကြုံများ ဖလှယ်ခြင်းနှင့် ပျော်ရွှင်ဖွယ်ကောင်းသော လေထုကို ဖန်တီးရန် လေ့ကျင့်မှုတွင် ကျွန်ုပ်မကြာခဏ ပါဝင်ပါသည်။

မွေးနေ့ပွဲ၊ ဝန်ထမ်းများကို ဂရုစိုက်ပါ၊ ဝန်ထမ်းတိုင်း အိမ်ကဲ့သို့ နွေးထွေးမှုကို ခံစားနိုင်ပါစေ၊ ကုမ္ပဏီမှ ဆုမွန်ကောင်းများ ပေးပို့လိုက်ပါ။

နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေး၊ တစ်နှစ်၏ အမြတ်အရှုံးများကို အနှစ်ချုပ်ကာ အနာဂတ်ပန်းတိုင်များကို စောင့်မျှော်နေပါသည်။

ထို့ထက် ပိုအရေးကြီးသည်မှာ ကုမ္ပဏီသည် တရားမျှတပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာသော အရောင်းမြှင့်တင်ရေးလမ်းကြောင်းရှိပြီး ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို အသိအမှတ်ပြုပါသည်။

သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီကို သိသိသာသာ ပံ့ပိုးပေးသော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးကို သင့်လျော်သလို တိုးမြှင့်ပေးခြင်း သို့မဟုတ် ရာထူးတိုးခြင်းတို့ကို ပေးအပ်မည်ဖြစ်သည်။

ဝန်ထမ်းတိုင်း ကုမ္ပဏီကို ရောက်လာကတည်းက မိသားစုကြီးတွေရဲ့ နွေးထွေးမှုကို ခံစားရတယ်။ဤနောက်ခံအောက်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် အချင်းချင်း ပူးပေါင်းပြီး ဖြည့်ဆည်းပေးသည်။

corp (3)
dfb

HUADUN သည် ယနေ့ခေတ် အောင်မြင်မှုကို ရယူနိုင်ခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အမြော်အမြင်၏ သူဌေးသည် ဟုတ်ပါတယ်၊ ခွဲလို့မရပေမယ့် ပိုအရေးကြီးတာက အဖွဲ့တွင်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုမှာ လူတိုင်းက အဖွဲ့ထဲမှာ သူတို့ရဲ့ အခန်းကဏ္ဍကို သိကြပြီး၊ သူတို့ရဲ့ အခန်းကဏ္ဍကို ပိုမိုတိကျစွာ ရှာဖွေနိုင်ကြပါတယ်။ ကိုယ်ပိုင်နေရာချထားခြင်း၊ အဖွဲ့အတွင်း ပြီးပြည့်စုံစွာ ပေါင်းစပ်နိုင်ခြင်း၊ အဖွဲ့၀င်များသည် အလိုအလျောက် တုံ့ပြန်မှု၊ မဟာဗျူဟာများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း၊ ၎င်းတို့၏ ရည်မှန်းချက်များ အောင်မြင်ရန်နှင့် လက်ရှိအခက်အခဲများကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် ယခုအချိန်တွင် သင့်လျော်သော လုပ်ဆောင်ချက်များကို လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ဒီလိုလုပ်ဖို့၊ အသင်းသားတွေရဲ့ အရည်အသွေးသာမကဘဲ ကျွန်တော်တို့ကို လှုံ့ဆော်ပေးတယ်၊ ကျွန်တော်တို့ကို တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စေပြီး ဝန်ထမ်းအသစ်တိုင်းကို လွှမ်းမိုးစေတဲ့ ကုမ္ပဏီရဲ့ ယဉ်ကျေးမှုကိုလည်း လိုအပ်တယ်။

အနှစ်ချုပ်ရလျှင် ကျွန်ုပ်တို့နေရာတွင် အားသာချက် သို့မဟုတ် အားနည်းချက်များ ရှိစေကာမူ အောင်မြင်သော သို့မဟုတ် တဖြည်းဖြည်း အောင်မြင်သောအဖွဲ့တွင် အောက်ပါအချက်များ ရှိရမည်- ၁) အပြန်အလှန် သည်းခံမှု၊ ၂) ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ အကြံဉာဏ်ရယူခြင်း၊ ၃) ပြတ်သားသော ဆုလာဘ်များနှင့် ပြစ်ဒဏ်များ၊ ၄) တစ်ခုစီကို ဖြည့်ဆည်းပေးခြင်း၊ အခြားသူ၏ အားသာချက် အားနည်းချက်၊ 5) စုပေါင်းကြိုးစားမှု

corp (2)